Tất cả bài đọc
N2 · Trung cấp 2Đoạn trungMã bài #319
2

したぶんしょうは、ぎょうかたについてほん出版しゅっぱんしたひとが、そのほんないようしょうかいしたものある

さいきんぎょうしょう(注1)あいいますが、もんだいぎょうにはきょうつうてんあるおもそれは「しゃいんたいせつしていないということです。「しゃいんたいせつする」とは、きゅうりょうたかとかふくこうせい(注2)じゅうじつさせるということではなくごとつうせいちょうできるとかなかきょうりょくしてものごと達成感たっせいかんかんといったことですもんだいあるぎょうこれらないがしろ(注3)にし、えきだけしかいないです

ただここすうねんしゃいんたいせつながらぎょうせき(注4)いるぎょういます。「しゃいんたいせつするなどあまこといたらけいえい」となかで、なぜそれのうなのか。そのじょうけんさぐことが、ほんしょ執筆しっぴつゆうです

そこでひとあきなったのは、つうじょうとはことリーダー姿すがたですおおあいじょうすぐリーダーいてしゃいんただしたがいればぎょうせきということそうていされますが、しゃいんたいせつながらぎょうせきぎょうリーダーそうではなくしゃいんしゅやくするですわたしこれスポンサーシップが、そこではしゃいんどんどんちからつけそだいきます

(しばしょうリーダーシップからスポンサーシップへ」『フォーブス2007ねん9つきごうによる

ちゅう1)しょうしゃかいめいわくようしっぱいちが

ちゅう2)ふくこうせいぎょうじゅうぎょういんそのぞくためなるようつくせいせつ

ちゅう3)ないがしろかるかんがこと

ちゅう4)ぎょうせきごとせい実績じっせき

Câu hỏi

Đã làm 0/2 câu
  1. 1それは何を指しているか。
  2. 2筆者がここで重視している「企業の優れたリーダー」とは、どのようなリーダーか。

Học thêm từ bài này

Từ vựng4 từ
  • 探るさぐる

    THAM

    • ·dò tìm; mò mẫm; sờ soạng tìm; tìm kiếm; tìm
    • ·điều tra; thăm dò; theo dõi bí mật; dò hỏi
    • ·khám phá (những vùng chưa biết); thưởng ngoạn (vẻ đẹp thiên nhiên)
    N2
  • 執筆しっぴつ

    CHẤP BÚT

    • ·việc viết; việc chấp bút
    N2
  • 主役しゅやく

    CHỦ DỊCH

    • ·vai chính, nam diễn viên chính, nữ diễn viên chính
    N2
  • 実績じっせき

    THỰC TÍCH

    • ·thành tích, kết quả thực tế, thành tựu, kết quả trước đây, bề dày thành tích
    N2
Các cấp độ khác87 từ
  • した

    HẠ

    • ·phía dưới, xuống, bên dưới, nhỏ tuổi hơn (ví dụ con gái)
    • ·đáy
    • ·bên dưới, phía dưới
    • ·ngay sau, liền sau
    • ·sự thấp kém, người dưới quyền mình (tức cấp dưới của mình)
    • ·đổi cũ lấy mới
    • ·sơ bộ, chuẩn bị
    N5
  • 文章ぶんしょう

    VĂN CHƯƠNG

    • ·bài viết, bài văn, bài luận, bài báo, đoạn văn, văn xuôi, văn phong
    • ·câu
    N5
  • ほん

    BỔN

    • ·sách, quyển, kịch bản
    • ·này, hiện tại, hiện hành, đang được đề cập, đang được bàn đến
    • ·chính, đứng đầu, chủ chốt
    • ·thật, chính hiệu, thông thường, đúng đắn
    • ·lượng từ cho vật dài, mảnh (que, ống, dây, chai, cột, sông, đường ray, v.v.)
    • ·lượng từ cho phim, chương trình truyền hình, v.v.
    • ·lượng từ cho cuộc gọi điện thoại, thư từ và email
    • ·lượng từ cho bàn thắng, cú home run, v.v.
    • ·lượng từ cho hiệp hoặc điểm (trong judo, kendo, v.v.)
    N5
  • するDạng trong bài: した
    • ·làm; thực hiện; tiến hành
    • ·làm cho trở thành; biến thành; chuyển thành
    • ·đóng vai trò; hoạt động như; làm việc như
    • ·mặc, mang (quần áo, nét mặt, v.v.)
    • ·đánh giá là; xem là; nghĩ là; đối xử như; sử dụng như
    • ·quyết định; chọn
    • ·được cảm nhận (về mùi, tiếng động, v.v.)
    • ·ở trong (một trạng thái, tình trạng, v.v.)
    • ·đáng giá; có giá
    • ·trôi qua (thời gian); trôi đi
    • ·đặt, hoặc nâng người A lên chức vụ hoặc địa vị B
    • ·biến A thành B; làm A thành B; đổi A lấy B
    • ·tận dụng A cho B; xem A như B; xử lý A như thể nó là B
    • ·cảm thấy A về B
    • ·hậu tố động từ hóa (áp dụng cho danh từ được ghi trong từ điển này với từ loại "vs")
    • ·tạo động từ khiêm nhường (sau danh từ có tiền tố "o" hoặc "go")
    • ·sắp sửa; vừa bắt đầu; định; cố gắng
    N5
  • ひと

    NHÂN

    • ·người, ai đó, một ai đó
    • ·loài người, nhân loại, con người, người ta
    • ·con người (Homo sapiens)
    • ·người khác, những người khác
    • ·tính cách, cá tính, bản tính
    • ·người có năng lực, người tài giỏi, người phù hợp, người thích hợp
    • ·người trưởng thành, người lớn
    • ·tôi, mình, người ta
    N5
  • その
    • ·đó, ấy
    • ·phần (như trong "phần hai")
    • ·ừm..., à..., ờ...
    N5
  • もの
    • ·vật, đồ vật, món đồ, thứ, chất
    • ·đồ đạc của mình, tài sản, của cải, vật sở hữu
    • ·các thứ, thứ gì đó, bất cứ thứ gì, mọi thứ, không gì cả
    • ·phẩm chất
    • ·lý do, lẽ thường của sự vật
    • ·dùng để nhấn mạnh cảm xúc, phán đoán, v.v.; dùng để chỉ một việc thường xảy ra trong quá khứ (sau động từ ở thì quá khứ); dùng để chỉ một xu hướng chung; dùng để chỉ điều lẽ ra nên xảy ra
    • ·thứ được xếp vào loại ..., thứ liên quan đến ..., tác phẩm thuộc thể loại ...
    • ·nguyên nhân của ..., lý do cho ...
    • ·không hiểu sao, phần nào, vì lý do nào đó
    • ·thực sự, quả thật
    N5
  • 問題もんだい

    VẤN ĐỀ

    • ·câu hỏi (ví dụ trong bài kiểm tra), bài toán
    • ·vấn đề (ví dụ xã hội, chính trị), câu hỏi, đề tài, chủ đề (ví dụ của nghiên cứu), trường hợp, sự việc
    • ·câu hỏi (tức nghi vấn)
    • ·thảo luận công khai, tranh cãi
    • ·rắc rối, vấn đề, sự bất tiện, khó khăn
    N5
  • ある
    • ·có, tồn tại, sống
    • ·có, sở hữu
    • ·nằm ở, tọa lạc
    • ·được trang bị
    • ·xảy ra, diễn ra
    • ·tồn tại (ở trạng thái hoàn thành), là (thứ gì đó không đổi ở trạng thái hiện tại)
    N5
  • それ
    • ·cái đó, nó
    • ·khi đó, thời điểm đó, lúc đó
    • ·ở đó
    • ·bạn
    N5
  • するDạng trong bài: して
    • ·làm; thực hiện; tiến hành
    • ·làm cho trở thành; biến thành; chuyển thành
    • ·đóng vai trò; hoạt động như; làm việc như
    • ·mặc, mang (quần áo, nét mặt, v.v.)
    • ·đánh giá là; xem là; nghĩ là; đối xử như; sử dụng như
    • ·quyết định; chọn
    • ·được cảm nhận (về mùi, tiếng động, v.v.)
    • ·ở trong (một trạng thái, tình trạng, v.v.)
    • ·đáng giá; có giá
    • ·trôi qua (thời gian); trôi đi
    • ·đặt, hoặc nâng người A lên chức vụ hoặc địa vị B
    • ·biến A thành B; làm A thành B; đổi A lấy B
    • ·tận dụng A cho B; xem A như B; xử lý A như thể nó là B
    • ·cảm thấy A về B
    • ·hậu tố động từ hóa (áp dụng cho danh từ được ghi trong từ điển này với từ loại "vs")
    • ·tạo động từ khiêm nhường (sau danh từ có tiền tố "o" hoặc "go")
    • ·sắp sửa; vừa bắt đầu; định; cố gắng
    N5
  • する
    • ·làm; thực hiện; tiến hành
    • ·làm cho trở thành; biến thành; chuyển thành
    • ·đóng vai trò; hoạt động như; làm việc như
    • ·mặc, mang (quần áo, nét mặt, v.v.)
    • ·đánh giá là; xem là; nghĩ là; đối xử như; sử dụng như
    • ·quyết định; chọn
    • ·được cảm nhận (về mùi, tiếng động, v.v.)
    • ·ở trong (một trạng thái, tình trạng, v.v.)
    • ·đáng giá; có giá
    • ·trôi qua (thời gian); trôi đi
    • ·đặt, hoặc nâng người A lên chức vụ hoặc địa vị B
    • ·biến A thành B; làm A thành B; đổi A lấy B
    • ·tận dụng A cho B; xem A như B; xử lý A như thể nó là B
    • ·cảm thấy A về B
    • ·hậu tố động từ hóa (áp dụng cho danh từ được ghi trong từ điển này với từ loại "vs")
    • ·tạo động từ khiêm nhường (sau danh từ có tiền tố "o" hoặc "go")
    • ·sắp sửa; vừa bắt đầu; định; cố gắng
    N5
  • 高いたかい

    CAO

    • ·cao
    • ·đắt, giá cao
    • ·cao (mức độ), trên trung bình (về mức độ, chất lượng, v.v.)
    • ·to (âm thanh)
    • ·the thé, chói tai
    N5
  • するDạng trong bài: させる
    • ·làm; thực hiện; tiến hành
    • ·làm cho trở thành; biến thành; chuyển thành
    • ·đóng vai trò; hoạt động như; làm việc như
    • ·mặc, mang (quần áo, nét mặt, v.v.)
    • ·đánh giá là; xem là; nghĩ là; đối xử như; sử dụng như
    • ·quyết định; chọn
    • ·được cảm nhận (về mùi, tiếng động, v.v.)
    • ·ở trong (một trạng thái, tình trạng, v.v.)
    • ·đáng giá; có giá
    • ·trôi qua (thời gian); trôi đi
    • ·đặt, hoặc nâng người A lên chức vụ hoặc địa vị B
    • ·biến A thành B; làm A thành B; đổi A lấy B
    • ·tận dụng A cho B; xem A như B; xử lý A như thể nó là B
    • ·cảm thấy A về B
    • ·hậu tố động từ hóa (áp dụng cho danh từ được ghi trong từ điển này với từ loại "vs")
    • ·tạo động từ khiêm nhường (sau danh từ có tiền tố "o" hoặc "go")
    • ·sắp sửa; vừa bắt đầu; định; cố gắng
    N5
  • 仕事しごと

    SĨ SỰ

    • ·công việc, việc làm, lao động, kinh doanh, nhiệm vụ, công tác, nghề nghiệp, sự làm thuê
    • ·công
    N5
  • できる
    • ·có thể làm, có khả năng, được phép (làm)
    • ·giỏi, làm tốt, thành thạo, có năng lực
    • ·ra đời, hình thành, xuất hiện, nảy sinh (về một vấn đề), được sinh ra, kết bạn, có (bạn gái, thời gian rảnh, v.v.)
    • ·được làm ra, được xây dựng, được kiến tạo, được hình thành, được thành lập, được thiết lập
    • ·hoàn thành, kết thúc, xong xuôi, sẵn sàng
    • ·phát triển (về cây trồng), được sản xuất
    • ·trưởng thành và cân bằng, có nhân cách tốt
    • ·vốn dĩ, sinh ra đã...
    • ·trở nên dan díu (về mặt tình dục), trở nên thân mật, cặp kè (với ai đó)
    • ·mang thai
    N5
  • するDạng trong bài:
    • ·làm; thực hiện; tiến hành
    • ·làm cho trở thành; biến thành; chuyển thành
    • ·đóng vai trò; hoạt động như; làm việc như
    • ·mặc, mang (quần áo, nét mặt, v.v.)
    • ·đánh giá là; xem là; nghĩ là; đối xử như; sử dụng như
    • ·quyết định; chọn
    • ·được cảm nhận (về mùi, tiếng động, v.v.)
    • ·ở trong (một trạng thái, tình trạng, v.v.)
    • ·đáng giá; có giá
    • ·trôi qua (thời gian); trôi đi
    • ·đặt, hoặc nâng người A lên chức vụ hoặc địa vị B
    • ·biến A thành B; làm A thành B; đổi A lấy B
    • ·tận dụng A cho B; xem A như B; xử lý A như thể nó là B
    • ·cảm thấy A về B
    • ·hậu tố động từ hóa (áp dụng cho danh từ được ghi trong từ điển này với từ loại "vs")
    • ·tạo động từ khiêm nhường (sau danh từ có tiền tố "o" hoặc "go")
    • ·sắp sửa; vừa bắt đầu; định; cố gắng
    N5
  • 見るみるDạng trong bài: 見て

    KIẾN

    • ·thấy, nhìn, xem, ngắm, quan sát
    • ·xem xét, xem lại, đánh giá, kiểm tra, phán đoán
    • ·chăm nom, lo liệu, chăm sóc, để mắt đến
    • ·trải nghiệm, gặp phải (bất hạnh, thành công, v.v.)
    • ·thử ..., thử làm ...
    • ·thấy rằng ..., nhận ra rằng ...
    N5
  • ここ
    • ·ở đây, nơi này
    • ·điểm này, chỗ này, lúc này
    • ·... vừa qua (ví dụ ba năm), ... gần đây
    • ·... sắp tới (ví dụ vài ngày), ... tới đây
    N5
  • 上げるあげるDạng trong bài: 上げて

    THƯỢNG

    • ·nâng lên, đưa lên cao
    • ·di chuyển vật gì (lên chỗ cao hơn), đặt lên (ví dụ lên kệ)
    • ·tăng (giá, chất lượng, địa vị, v.v.), tăng (lương)
    • ·mời ai (vào phòng), đưa vào (ví dụ khách)
    • ·cho, tặng
    • ·cho (con) nhập học, ghi danh, gửi (con, ví dụ vào đại học)
    • ·phát triển (tài năng, kỹ năng, v.v.), cải thiện
    • ·đạt được (điều đáng mong muốn), giành được (ví dụ kết quả tốt), thu được
    • ·thăng chức (cho ai)
    • ·hoàn thành, kết thúc
    • ·phát ra (âm thanh lớn), cất cao (giọng nói)
    • ·ngước mắt lên, ngẩng mặt lên, nhìn lên
    • ·búi tóc, vấn tóc
    • ·dâng lên (hương, lời cầu nguyện, v.v.) cho thần linh (hoặc Phật, v.v.)
    • ·khen ngợi, tán dương, tâng bốc
    • ·xoay xở với chi phí thấp hơn dự kiến, trang trải chi phí bằng một khoản nhất định, ấn định chi phí
    • ·hoàn thành (việc học), hoàn tất (một bài học), qua (ví dụ một lớp học)
    • ·tải lên (ví dụ một hình ảnh), đăng tải (trên mạng), đăng bài
    • ·vực dậy tinh thần của ai, làm ai vui lên, nâng cao tâm trạng
    • ·(thủy triều) dâng lên, lên cao
    • ·tăng (giá thị trường), lên (giá cổ phiếu)
    • ·nôn, mửa
    • ·làm giúp (vì lợi ích của người khác)
    • ·hoàn thành ...
    • ·khiêm nhường làm ...
    N5
  • 甘いあまい

    CAM

    • ·có vị ngọt, ngọt, nhiều đường, được thêm đường
    • ·thơm (mùi), ngọt ngào (âm nhạc)
    • ·nhạt muối, ít muối, không cay
    • ·nuông chiều, khoan dung, mềm mỏng (với), dễ tính, rộng lượng
    • ·ngây thơ, quá lạc quan, đơn giản hóa
    • ·nửa vời, chưa hoàn thành đúng cách
    • ·không đủ, không thỏa đáng, không đầy đủ, lỏng lẻo
    • ·nhẹ
    • ·hấp dẫn, quyến rũ, lôi cuốn
    N5
  • 言ういうDạng trong bài: 言って

    NGÔN

    • ·nói, thốt ra, tuyên bố
    • ·gọi tên, gọi là
    • ·kêu (ví dụ: "chuông báo động kêu ping"), phát ra tiếng động
    N5
  • 言ういうDạng trong bài: 言われる

    NGÔN

    • ·nói, thốt ra, tuyên bố
    • ·gọi tên, gọi là
    • ·kêu (ví dụ: "chuông báo động kêu ping"), phát ra tiếng động
    N5
  • なか

    TRUNG

    • ·bên trong, phía trong
    • ·trong số, trong phạm vi
    • ·giữa, trung tâm
    • ·trong lúc, trong khi, giữa chừng
    • ·khoảng cách, khe hở
    • ·trung bình, bình quân
    • ·thứ hai (trong ba, ví dụ con trai, tập), ở giữa
    • ·hạng trung, chất lượng trung bình
    • ·khu đèn đỏ
    N5
  • なぜ
    • ·tại sao, vì sao, vì lý do gì
    N5
  • 一つひとつ

    NHẤT

    • ·một
    • ·một là, một điều là
    • ·chỉ
    • ·(không) ngay cả
    • ·cứ (vd "cứ thử xem")
    • ·một loại nào đó, một kiểu
    N5
  • なるDạng trong bài: なった
    • ·trở thành, trở nên, lớn lên, chuyển thành, đạt đến, đạt được
    • ·dẫn đến, hóa ra, kết cục là, tỏ ra (là)
    • ·gồm có, được cấu thành từ, được tạo thành từ
    • ·được hoàn thành, được hiện thực hóa, thành công, đạt được, được thực hiện
    • ·thay đổi (thành), biến thành, chuyển hóa
    • ·dần (làm gì), bắt đầu (làm gì), trở nên (làm gì)
    • ·lên đến, tổng cộng thành, cộng lại thành, bằng
    • ·đóng (vai), đóng vai trò là
    • ·được dùng cho, có ích cho, dùng làm
    • ·được thăng chức
    • ·làm ...
    N5
  • いるDạng trong bài: いて
    • ·ở, tồn tại (đối với sinh vật)
    • ·ở lại
    • ·đang ...
    • ·đã ..., ở trạng thái đã được ...
    N5
  • するDạng trong bài: されます
    • ·làm; thực hiện; tiến hành
    • ·làm cho trở thành; biến thành; chuyển thành
    • ·đóng vai trò; hoạt động như; làm việc như
    • ·mặc, mang (quần áo, nét mặt, v.v.)
    • ·đánh giá là; xem là; nghĩ là; đối xử như; sử dụng như
    • ·quyết định; chọn
    • ·được cảm nhận (về mùi, tiếng động, v.v.)
    • ·ở trong (một trạng thái, tình trạng, v.v.)
    • ·đáng giá; có giá
    • ·trôi qua (thời gian); trôi đi
    • ·đặt, hoặc nâng người A lên chức vụ hoặc địa vị B
    • ·biến A thành B; làm A thành B; đổi A lấy B
    • ·tận dụng A cho B; xem A như B; xử lý A như thể nó là B
    • ·cảm thấy A về B
    • ·hậu tố động từ hóa (áp dụng cho danh từ được ghi trong từ điển này với từ loại "vs")
    • ·tạo động từ khiêm nhường (sau danh từ có tiền tố "o" hoặc "go")
    • ·sắp sửa; vừa bắt đầu; định; cố gắng
    N5
  • 上げるあげる

    THƯỢNG

    • ·nâng lên, đưa lên cao
    • ·di chuyển vật gì (lên chỗ cao hơn), đặt lên (ví dụ lên kệ)
    • ·tăng (giá, chất lượng, địa vị, v.v.), tăng (lương)
    • ·mời ai (vào phòng), đưa vào (ví dụ khách)
    • ·cho, tặng
    • ·cho (con) nhập học, ghi danh, gửi (con, ví dụ vào đại học)
    • ·phát triển (tài năng, kỹ năng, v.v.), cải thiện
    • ·đạt được (điều đáng mong muốn), giành được (ví dụ kết quả tốt), thu được
    • ·thăng chức (cho ai)
    • ·hoàn thành, kết thúc
    • ·phát ra (âm thanh lớn), cất cao (giọng nói)
    • ·ngước mắt lên, ngẩng mặt lên, nhìn lên
    • ·búi tóc, vấn tóc
    • ·dâng lên (hương, lời cầu nguyện, v.v.) cho thần linh (hoặc Phật, v.v.)
    • ·khen ngợi, tán dương, tâng bốc
    • ·xoay xở với chi phí thấp hơn dự kiến, trang trải chi phí bằng một khoản nhất định, ấn định chi phí
    • ·hoàn thành (việc học), hoàn tất (một bài học), qua (ví dụ một lớp học)
    • ·tải lên (ví dụ một hình ảnh), đăng tải (trên mạng), đăng bài
    • ·vực dậy tinh thần của ai, làm ai vui lên, nâng cao tâm trạng
    • ·(thủy triều) dâng lên, lên cao
    • ·tăng (giá thị trường), lên (giá cổ phiếu)
    • ·nôn, mửa
    • ·làm giúp (vì lợi ích của người khác)
    • ·hoàn thành ...
    • ·khiêm nhường làm ...
    N5
  • わたし

    • ·tôi
    N5
  • これ
    • ·cái này, cái này đây
    • ·người này
    • ·bây giờ, thời điểm này
    • ·ở đây
    • ·dùng để nhấn mạnh chủ ngữ của câu
    • ·tôi, tớ
    N5
  • そこ
    • ·ở đó (nơi tương đối gần người nghe)
    • ·ở đó (nơi vừa nhắc đến), chỗ đó
    • ·khi đó (về sự việc vừa nói tới), điểm đó (về vấn đề vừa nêu)
    • ·bạn
    N5
  • つけるDạng trong bài: つけ
    • ·gắn, ghép, nối, thêm vào, phụ thêm, đính, dán, buộc chặt, dán keo, gắn chặt, khâu vào, bôi (thuốc mỡ), áp vào
    • ·trang bị (cho một ngôi nhà)
    • ·mặc, đeo
    • ·viết nhật ký, ghi chép
    • ·định giá, ấn định (giá)
    • ·phân bổ, lập ngân sách, giao
    • ·cập sát vào
    • ·bố trí (dưới sự canh gác hoặc chăm sóc của bác sĩ)
    • ·đi theo (ai đó), bám theo, theo đuôi, rình rập
    • ·chất lên, tiếp thêm (can đảm)
    • ·để mắt đến
    • ·thiết lập (quan hệ hoặc sự hiểu biết)
    • ·bật (đèn)
    • ·ra hoa (của cây), kết trái
    • ·gắn vào, chơi một nước gắn kèm
    • ·làm mãnh liệt, làm dữ dội, làm mạnh mẽ
    • ·quen với (việc làm), quen thuộc với
    N5
  • 家族かぞく

    GIA TỘC

    • ·gia đình
    N5
  • なる
    • ·trở thành, trở nên, lớn lên, chuyển thành, đạt đến, đạt được
    • ·dẫn đến, hóa ra, kết cục là, tỏ ra (là)
    • ·gồm có, được cấu thành từ, được tạo thành từ
    • ·được hoàn thành, được hiện thực hóa, thành công, đạt được, được thực hiện
    • ·thay đổi (thành), biến thành, chuyển hóa
    • ·dần (làm gì), bắt đầu (làm gì), trở nên (làm gì)
    • ·lên đến, tổng cộng thành, cộng lại thành, bằng
    • ·đóng (vai), đóng vai trò là
    • ·được dùng cho, có ích cho, dùng làm
    • ·được thăng chức
    • ·làm ...
    N5
  • 作るつくるDạng trong bài: 作った

    TÁC

    • ·làm, sản xuất, chế tạo, dựng, xây dựng
    • ·chuẩn bị (đồ ăn), ủ (rượu)
    • ·nuôi, trồng, canh tác, huấn luyện
    • ·cày xới
    • ·soạn thảo (văn bản), lập ra, chuẩn bị, viết
    • ·sáng tạo (tác phẩm nghệ thuật, v.v.), sáng tác
    • ·đặt ra (một cụm từ), tổ chức, thành lập, sáng lập
    • ·sinh (con)
    • ·trang điểm (khuôn mặt, v.v.)
    • ·bịa ra (một cái cớ, v.v.)
    • ·làm ra vẻ (giả), giả bộ (nụ cười, v.v.), phô ra cảm xúc giả tạo
    • ·xếp thành (một hàng, v.v.)
    • ·lập (một kỷ lục)
    • ·phạm (một tội lỗi, v.v.)
    N5
  • 軽いかるいDạng trong bài: 軽く

    KHINH

    • ·nhẹ (tức không nặng), cảm giác nhẹ (tức ít lực cản, di chuyển dễ dàng)
    • ·nhẹ chân, không tốn sức, nhanh nhẹn, lanh lẹ
    • ·không nghiêm trọng, nhỏ, không quan trọng, tầm thường
    • ·nhẹ, nhỏ, dịu, mềm, dễ, nhẹ nhàng (ví dụ câu đùa)
    • ·dễ, đơn giản
    • ·bừa bãi, không phân biệt
    • ·nhẹ (hình thế hoặc quân cờ vây), (giải thích) những quân cờ không vững chắc nhưng có thể dùng để thí nhằm giành lợi ở nơi khác
    N5
  • 紹介しょうかい

    THIỆU GIỚI

    • ·sự giới thiệu, sự trình bày, sự giới thiệu đến, sự trưng bày (sản phẩm)
    N4
  • 最近さいきん

    TỐI CẬN

    • ·gần đây, mới đây, dạo này, ngày nay, hiện giờ
    • ·gần nhất, sát nhất
    N4
  • 思うおもうDạng trong bài: 思います

    • ·nghĩ, cân nhắc, tin, cho rằng
    • ·nghĩ đến việc làm, dự định làm
    • ·phán đoán, đánh giá, coi là
    • ·tưởng tượng, phỏng đoán, mơ tưởng
    • ·mong đợi, trông chờ
    • ·cảm thấy, ở trong (một trạng thái tâm lý), mong muốn, muốn
    • ·hết lòng quan tâm, khao khát, lo lắng cho, yêu thương
    • ·nhớ lại, ghi nhớ
    N4
  • 増えるふえるDạng trong bài: 増えて

    TĂNG

    • ·tăng lên, sinh sôi
    N4
  • 理由りゆう

    LÝ DO

    • ·lý do, căn cứ, cái cớ, lời biện hộ, động cơ
    N4
  • 非常にひじょうに

    PHI THƯỜNG

    • ·rất, cực kỳ, vô cùng
    N4
  • ちから

    LỰC

    • ·lực, sức mạnh, uy lực, sinh lực, năng lượng
    • ·khả năng, năng lực, sự thành thạo, năng lực trí tuệ, năng khiếu
    • ·hiệu lực, hiệu quả
    • ·nỗ lực, sự cố gắng, sự gắng sức
    • ·quyền lực, thẩm quyền, ảnh hưởng, sự giúp đỡ trung gian, tác động
    • ·sự hỗ trợ, giúp đỡ, viện trợ, trợ giúp
    • ·sự nhấn mạnh, sự chú trọng
    • ·phương tiện, nguồn lực
    N4
  • 社会しゃかい

    XÃ HỘI

    • ·xã hội, công chúng, cộng đồng, thế giới
    • ·khoa học xã hội (môn học)
    N4
  • 失敗しっぱい

    THẤT BẠI

    • ·thất bại, sai lầm, lỗi lầm nghiêm trọng
    N4
  • ため
    • ·điều tốt; lợi thế; lợi ích; phúc lợi
    • ·vì; mục đích; mục tiêu; ý định
    • ·hệ quả; kết quả; tác động
    • ·ảnh hưởng đến; liên quan đến; về việc
    N4
  • 考えるかんがえる

    KHẢO

    • ·suy nghĩ về, suy xét, nghiền ngẫm, trầm tư, suy ngẫm
    • ·cân nhắc, ghi nhớ, tính đến, đưa vào xem xét
    • ·cho rằng, tin rằng, giữ (một quan điểm), phán đoán, kết luận, nghi ngờ
    • ·có ý định (làm), tính làm, dự định
    • ·dự đoán, dự liệu, mong đợi, hình dung
    • ·nghĩ ra, nảy ra ý, sáng chế, nghĩ cách
    • ·coi (là), xem (là), nhìn nhận (là), coi như
    N4
  • 企業きぎょう

    XÍ NGHIỆP

    • ·doanh nghiệp, hoạt động kinh doanh, công ty, tập đoàn
    N3
  • 出版しゅっぱん

    XUẤT BẢN

    • ·sự xuất bản
    N3
  • 内容ないよう

    NỘI DUNG

    • ·nội dung; thực chất; vấn đề; chi tiết; ý nghĩa
    N3
  • こと
    • ·việc, vấn đề
    • ·sự cố; sự việc xảy ra; sự kiện; chuyện nghiêm trọng; rắc rối; khủng hoảng
    • ·hoàn cảnh; tình huống; tình hình
    • ·công việc, việc kinh doanh, sự vụ
    • ·sau một từ có thể biến đổi, tạo thành cụm danh từ chỉ điều mà người nói không cảm thấy gần gũi
    • ·hậu tố danh từ hóa
    • ·giả vờ ...; chơi trò đóng giả ...
    • ·bí danh, còn gọi là, hay còn được biết đến là, hoặc
    • ·sự cần thiết; nhu cầu
    • ·bạn nên ...; tôi khuyên rằng bạn nên ...; điều quan trọng là ...
    N3
  • 給料きゅうりょう

    CẤP LIÊU

    • ·lương; tiền công; tiền lương
    N3
  • 成長せいちょう

    THÀNH TRƯỜNG

    • ·sự tăng trưởng, sự phát triển, sự lớn lên, sự trưởng thành
    • ·sự tăng trưởng (của một công ty, nền kinh tế, v.v.)
    N3
  • 仲間なかま

    TRỌNG GIAN

    • ·bạn đồng hành, bạn bè, đồng chí, đối tác, đồng nghiệp, người cùng làm việc, cộng sự
    • ·nhóm, hội, đoàn, phe, băng nhóm
    • ·thành viên cùng một loại (gia đình, tầng lớp)
    N3
  • 協力きょうりょく

    HIỆP LỰC

    • ·sự hợp tác, sự cộng tác, sự giúp đỡ, sự hỗ trợ
    N3
  • 物事ものごと

    VẬT SỰ

    • ·sự vật; mọi thứ
    N3
  • 感じるかんじるDạng trong bài: 感じられる

    CẢM

    • ·cảm thấy, cảm nhận, trải nghiệm
    • ·xúc động, cảm động, ấn tượng, hưởng ứng
    • ·bị nhiễm (bệnh), mắc phải
    N3
  • 利益りえき

    LỢI ÍCH

    • ·lợi nhuận, khoản lời
    • ·lợi ích, ưu thế, điều tốt, quyền lợi (ví dụ của xã hội)
    • ·ân điển (của Thần, Phật, v.v., đặc biệt đạt được qua hành động đúng đắn, cầu nguyện, giữ đạo, v.v.), phước lành, phép màu
    N3
  • ただ
    • ·bình thường, thông thường, thường lệ
    • ·miễn phí
    • ·không hề hấn, nguyên trạng, an toàn
    • ·chỉ, đơn thuần, chỉ là, đơn giản là
    • ·nhưng, tuy nhiên, dẫu vậy
    N3
  • 経営けいえい

    KINH DINH

    • ·sự quản lý, sự điều hành, sự vận hành, việc kinh doanh, sự tiến hành
    N3
  • 可能かのう

    KHẢ NĂNG

    • ·có thể, tiềm năng, có thể thực hiện, khả thi
    N3
  • 条件じょうけん

    ĐIÊU KIỆN

    • ·điều kiện; điều khoản; yêu cầu; tiêu chuẩn; điều kiện tiên quyết
    N3
  • そこで
    • ·vì vậy, do đó, giờ thì, thế rồi, bởi thế
    N3
  • 明らかあきらか

    MINH

    • ·rõ ràng, hiển nhiên, dễ thấy, minh bạch, xác định
    • ·sáng, có ánh sáng
    N3
  • 異なることなる

    DỊ

    • ·khác; khác biệt; bất đồng; thay đổi; phân kỳ
    N3
  • 姿すがた

    • ·hình dáng, hình thể, hình dạng
    • ·vẻ ngoài, trang phục, dáng vẻ
    • ·trạng thái, tình trạng, hình ảnh, hình tượng
    • ·hình thức (của một bài waka)
    • ·mặc..., đội...
    N3
  • 優れるすぐれるDạng trong bài: 優れた

    ƯU

    • ·tốt hơn, vượt trội hơn, vượt qua, xuất sắc, ưu tú
    N3
  • 従うしたがうDạng trong bài: 従って

    TÒNG

    • ·tuân theo (mệnh lệnh, luật pháp, v.v.), chấp hành (quy tắc, phong tục, v.v.), làm theo, tuân thủ, phù hợp với, nhượng bộ
    • ·đi theo (một người), tháp tùng, đi cùng
    • ·đi dọc theo (ví dụ: một con sông), đi theo (ví dụ: biển chỉ dẫn)
    • ·phục vụ (với tư cách), làm (công việc)
    N3
  • 育つそだつDạng trong bài: 育って

    DỤC

    • ·được nuôi dưỡng (vd trẻ em), được nuôi nấng, lớn lên
    N3
  • つき

    NGUYỆT

    • ·Mặt Trăng
    • ·tháng
    • ·ánh trăng
    • ·(một) mặt trăng, vệ tinh tự nhiên
    N3
  • ちゅう

    CHÚ

    • ·chú thích, ghi chú giải thích, lời bình
    N3
  • よう
    • ·trông có vẻ ..., trông như ...
    • ·cách để ..., phương pháp ...
    • ·hình thức, kiểu dáng, thiết kế
    • ·giống, tương tự như
    • ·điều (được nghĩ hoặc nói)
    N3
  • 間違いまちがい

    GIAN VI

    • ·sai lầm, lỗi, lỗi lầm nghiêm trọng
    • ·tai nạn, sự cố, rắc rối
    • ·hành vi không đứng đắn (ví dụ giữa nam và nữ), sự khinh suất
    N3
  • 制度せいど

    CHẾ ĐỘ

    • ·hệ thống, thể chế, tổ chức
    N3
  • 本のほんの

    BỔN

    • ·chỉ là; chỉ; vỏn vẹn; ít ỏi
    N1
  • 起こすおこす

    KHỞI

    • ·nâng lên, dựng lên, đỡ dậy, nhấc lên, dựng (vật gì) đứng lên
    • ·đánh thức, gọi dậy, làm cho tỉnh
    • ·gây ra, đem lại, dẫn đến, kích hoạt, làm phát sinh, tạo ra, sinh ra (ví dụ: nhiệt, điện), sản xuất
    • ·khởi đầu, bắt đầu, khởi động, thành lập, sáng lập, lập nên, mở ra
    • ·cày, xới đất
    • ·cảm thấy (cảm xúc, ham muốn, v.v.), bị thôi thúc, khơi dậy, gom góp
    • ·mắc (bệnh)
    • ·chép lại, ghi lại (lời nói)
    • ·lật (một lá bài)
    N1
  • 充実じゅうじつ

    SUNG THỰC

    • ·sự đầy đủ, sự hoàn chỉnh, sự hoàn hảo, tính thực chất
    • ·sự nâng cao, sự cải thiện, sự làm phong phú, sự nâng cấp
    • ·sự bổ sung, sự lấp đầy
    N1
  • 業績ぎょうせき

    NGHIỆP TÍCH

    • ·thành tựu; thành tích; kết quả; công việc; đóng góp
    N1
  • 成り立つなりたつDạng trong bài: 成り立たない

    THÀNH LẬP

    • ·bao gồm; được cấu thành từ; được tạo thành từ
    • ·được ký kết (ví dụ: một thỏa thuận); đúng (ví dụ: một lý thuyết); có hiệu lực
    • ·có khả năng duy trì (đối với doanh nghiệp, lối sống, v.v.); tiếp tục; duy trì hoạt động
    N1
  • 通常つうじょう

    THÔNG THƯỜNG

    • ·thường lệ; thông thường; bình thường; đều đặn; phổ biến; thường thấy
    N1
  • 名付けるなづけるDạng trong bài: 名付けました

    DANH PHÓ

    • ·đặt tên; gọi là; làm lễ đặt tên; định danh
    N1
  • ごう

    HIỆU

    • ·số, ấn bản, kiểu, mẫu, số phát hành, phần thuộc nhóm đó
    • ·biệt hiệu, bút danh
    • ·cỡ (kiểu chữ in, vải toan, kim đan, v.v.)
    • ·hậu tố gắn vào tên tàu thủy, tàu hỏa, máy bay, v.v.
    N1
  • 従業員じゅうぎょういん

    TÒNG NGHIỆP VIÊN

    • ·nhân viên; người lao động
    N1
  • 施設しせつ

    THI THIẾT

    • ·cơ sở, cơ sở vật chất, tổ chức
    • ·mái ấm (cho người cao tuổi, trẻ mồ côi, v.v.)
    N1
  • 成果せいか

    THÀNH QUẢ

    • ·kết quả (tốt); kết cục; thành quả (lao động); sản phẩm; thành tựu
    N1
Ngữ pháp2 mẫu

Bản dịch câu ví dụ do AI thực hiện.

  • を通じて/を通してN2

    Chỉ phương tiện hay trung gian mà qua đó một việc xảy ra, hoặc suốt một khoảng thời gian — 'thông qua', 'qua', 'trong suốt'.

    「社員を大切にする」とは、給料が高いとか、福利厚生を充実させるということではなく、仕事を通じて成長できるとか、仲間と協力して物事を成し遂げる達成感が感じられるといったことです。

    “Coi trọng nhân viên” không có nghĩa là trả lương cao hay cung cấp đầy đủ phúc lợi, mà là tạo điều kiện để nhân viên có thể trưởng thành thông qua công việc và cảm nhận được thành tựu khi hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành một việc gì đó.

  • といったN2

    Nêu vài ví dụ tiêu biểu trước một danh từ khái quát — "những ~ như là", "chẳng hạn như ~".

    「社員を大切にする」とは、給料が高いとか、福利厚生を充実させるということではなく、仕事を通じて成長できるとか、仲間と協力して物事を成し遂げる達成感が感じられるといったことです。

    “Coi trọng nhân viên” không có nghĩa là trả lương cao hay cung cấp đầy đủ phúc lợi, mà là tạo điều kiện để nhân viên có thể trưởng thành thông qua công việc và cảm nhận được thành tựu khi hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành một việc gì đó.

Các cấp độ khác22 mẫu
  • だの~だのN1

    Trợ từ liệt kê lặp lại, nêu ví dụ kèm giọng than phiền, khó chịu ("nào là ~ nào là ~").

    「社員を大切にするなどと甘いことを言っていたら、経営は成り立たない」と言われる中で、なぜそれが可能なのか。

    Trong bối cảnh người ta nói rằng “Nếu cứ nói những điều ngây thơ như coi trọng nhân viên thì không thể duy trì kinh doanh được”, tại sao điều đó vẫn có thể thực hiện được?

  • についてN3

    Chỉ chủ đề mà hành động hoặc lời nói hướng tới; 'về', 'liên quan đến'.

    下の文章は、企業のあり方についての本を出版した人が、その本の内容を紹介したものである。

    Đoạn văn dưới đây là phần giới thiệu nội dung cuốn sách của một người đã xuất bản sách về cách thức tồn tại của doanh nghiệp.

  • たものだN3

    hồi tưởng một thói quen trong quá khứ với vẻ hoài niệm, 'hồi xưa (thường) hay ~'.

    下の文章は、企業のあり方についての本を出版した人が、その本の内容を紹介したものである。

    Đoạn văn dưới đây là phần giới thiệu nội dung cuốn sách của một người đã xuất bản sách về cách thức tồn tại của doanh nghiệp.

  • ということだN32 lần trong bài

    Truyền đạt tin nghe được hoặc nêu kết luận rút ra từ điều trước đó — 'nghe nói rằng…' / 'tức là…'.

    それは「社員を大切にしていない」ということです

    Đó là họ “không coi trọng nhân viên”.

  • 〜ながらもN3

    Liên từ nhượng bộ, diễn tả hai điều trái ngược cùng tồn tại; "mặc dù ... nhưng vẫn".

    ただ、ここ数年、社員を大切にしながらも業績を上げている企業が増えています。

    Tuy nhiên, trong vài năm gần đây, số doanh nghiệp vừa coi trọng nhân viên vừa nâng cao thành tích kinh doanh đang tăng lên.

  • というN3

    Kết hợp trợ từ trích dẫn と với 'nói', dùng để nêu tên, định nghĩa hoặc nội dung được nhắc đến — 'gọi là', 'được gọi là', 'rằng'.

    「社員を大切にするなどと甘いことを言っていたら、経営は成り立たない」と言われる中で、なぜそれが可能なのか。

    Trong bối cảnh người ta nói rằng “Nếu cứ nói những điều ngây thơ như coi trọng nhân viên thì không thể duy trì kinh doanh được”, tại sao điều đó vẫn có thể thực hiện được?

  • によって/によるN3

    Chỉ phương tiện, nguyên nhân, tác nhân trong câu bị động, hoặc yếu tố quyết định; 'bằng', 'do', 'tùy theo'.

    (柴田昌治「リーダーシップからスポンサーシップへ」『フォーブス』2007年9月号による

    (Theo Shibata Masaharu, “Từ leadership đến sponsorship”, Forbes, số tháng 9 năm 2007)

  • ためにN3

    chỉ mục đích ('để ~') hoặc nguyên nhân ('vì ~ / do ~').

    (注2)福利厚生:企業が従業員やその家族のためになるように作った制度や施設

    (Chú thích 2) Phúc lợi: các chế độ hoặc cơ sở vật chất do doanh nghiệp thiết lập vì lợi ích của nhân viên và gia đình họ.

  • と思う(とおもう)N4

    Trợ từ trích dẫn cộng 'nghĩ', nêu ý kiến hoặc phỏng đoán của người nói — 'tôi nghĩ rằng', 'tôi cho là'.

    最近、企業の不祥事が相次いでいますが、問題を起こす企業には共通点があると思います

    Gần đây liên tiếp xảy ra những vụ bê bối doanh nghiệp, và tôi cho rằng các doanh nghiệp gây ra vấn đề có một điểm chung.

  • とか~とかN42 lần trong bài

    Liệt kê vài ví dụ tiêu biểu, không đầy đủ — 'nào là X nào là Y', 'chẳng hạn như X, Y'.

    「社員を大切にする」とは、給料が高いとか、福利厚生を充実させるということではなく、仕事を通じて成長できるとか、仲間と協力して物事を成し遂げる達成感が感じられるといったことです。

    “Coi trọng nhân viên” không có nghĩa là trả lương cao hay cung cấp đầy đủ phúc lợi, mà là tạo điều kiện để nhân viên có thể trưởng thành thông qua công việc và cảm nhận được thành tựu khi hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành một việc gì đó.

  • させるN4

    Thể sai khiến — bắt hoặc để ai đó làm một việc ('bắt/cho ~ làm').

    「社員を大切にする」とは、給料が高いとか、福利厚生を充実させるということではなく、仕事を通じて成長できるとか、仲間と協力して物事を成し遂げる達成感が感じられるといったことです。

    “Coi trọng nhân viên” không có nghĩa là trả lương cao hay cung cấp đầy đủ phúc lợi, mà là tạo điều kiện để nhân viên có thể trưởng thành thông qua công việc và cảm nhận được thành tựu khi hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành một việc gì đó.

  • などN4

    Nêu một vài ví dụ tiêu biểu và ngụ ý còn những thứ cùng loại khác — 'v.v. / chẳng hạn như'.

    「社員を大切にするなどと甘いことを言っていたら、経営は成り立たない」と言われる中で、なぜそれが可能なのか。

    Trong bối cảnh người ta nói rằng “Nếu cứ nói những điều ngây thơ như coi trọng nhân viên thì không thể duy trì kinh doanh được”, tại sao điều đó vẫn có thể thực hiện được?

  • たらN4

    Đuôi điều kiện/thời gian gắn sau thể quá khứ, diễn tả 'nếu / khi mà / hễ ... thì' — làm xong việc trước rồi việc sau xảy ra.

    「社員を大切にするなどと甘いことを言っていたら、経営は成り立たない」と言われる中で、なぜそれが可能なのか。

    Trong bối cảnh người ta nói rằng “Nếu cứ nói những điều ngây thơ như coi trọng nhân viên thì không thể duy trì kinh doanh được”, tại sao điều đó vẫn có thể thực hiện được?

  • ということN4

    Biến cả một mệnh đề thành danh từ — 'việc mà', 'điều đó có nghĩa là'.

    多くの場合、非常に優れたリーダーがいて、社員はただ従っていれば業績が良くなるということが想定されますが、社員を大切にしながら業績を上げる企業のリーダーはそうではなく、社員を主役にするのです。

    Thông thường, người ta hình dung rằng có một người lãnh đạo cực kỳ xuất sắc và chỉ cần nhân viên làm theo thì thành tích sẽ tốt lên, nhưng lãnh đạo của những doanh nghiệp vừa coi trọng nhân viên vừa nâng cao thành tích thì không như vậy; họ để nhân viên trở thành nhân vật chính.

  • ながらN4

    Gắn vào thân động từ để diễn tả hai hành động của cùng một chủ thể xảy ra đồng thời — 'vừa… vừa… / trong khi'.

    多くの場合、非常に優れたリーダーがいて、社員はただ従っていれば業績が良くなるということが想定されますが、社員を大切にしながら業績を上げる企業のリーダーはそうではなく、社員を主役にするのです。

    Thông thường, người ta hình dung rằng có một người lãnh đạo cực kỳ xuất sắc và chỉ cần nhân viên làm theo thì thành tích sẽ tốt lên, nhưng lãnh đạo của những doanh nghiệp vừa coi trọng nhân viên vừa nâng cao thành tích thì không như vậy; họ để nhân viên trở thành nhân vật chính.

  • 〜ていくN4

    Diễn tả hành động tiếp diễn dần về sau, hoặc làm gì đó rồi đi — 'tiếp tục (làm)', '(làm) rồi đi'.

    私はこれをスポンサーシップと名付けましたが、そこでは社員がどんどん力をつけ、育っていきます。

    Tôi gọi điều này là “sponsorship”, và trong môi trường đó, nhân viên ngày càng phát huy năng lực và trưởng thành.

  • ようだN4

    Diễn tả suy đoán hoặc sự giống nhau dựa trên quan sát, "dường như, trông có vẻ như".

    (注1)不祥事:社会に迷惑をかけるような失敗や間違い

    (Chú thích 1) Bê bối: thất bại hoặc sai lầm gây phiền toái cho xã hội.

  • がありますN5

    Diễn tả sự tồn tại hoặc sự sở hữu của vật vô tri, "có (đồ vật)".

    最近、企業の不祥事が相次いでいますが、問題を起こす企業には共通点があると思います。

    Gần đây liên tiếp xảy ra những vụ bê bối doanh nghiệp, và tôi cho rằng các doanh nghiệp gây ra vấn đề có một điểm chung.

  • にするN57 lần trong bài

    Quyết định chọn hoặc biến sự vật thành trạng thái nào đó, nghĩa 'chọn ~ / làm cho thành ~'.

    それは「社員を大切にしていない」ということです。

    Đó là họ “không coi trọng nhân viên”.

  • 〜ているN56 lần trong bài

    Diễn tả một hành động đang diễn ra, hoặc trạng thái còn lại sau khi hành động đó đã xảy ra — “đang làm” hoặc “đang ở trong trạng thái đã làm”.

    それは「社員を大切にしていない」ということです。

    Đó là họ “không coi trọng nhân viên”.

  • だ / ですN55 lần trong bài

    Hệ từ nối danh từ hoặc tính từ đuôi -na với chủ ngữ — thể thường だ / thể lịch sự です, nghĩa 'là'.

    「社員を大切にする」とは、給料が高いとか、福利厚生を充実させるということではなく、仕事を通じて成長できるとか、仲間と協力して物事を成し遂げる達成感が感じられるといったことです

    “Coi trọng nhân viên” không có nghĩa là trả lương cao hay cung cấp đầy đủ phúc lợi, mà là tạo điều kiện để nhân viên có thể trưởng thành thông qua công việc và cảm nhận được thành tựu khi hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành một việc gì đó.

  • だけN5

    Trợ từ giới hạn, nghĩa 'chỉ / chỉ có' — giới hạn ở mức độ, số lượng hoặc đối tượng được nêu.

    問題のある企業はこれらをないがしろにし、利益だけしか見ていないのです。

    Các doanh nghiệp có vấn đề xem nhẹ những điều này và chỉ nhìn vào lợi nhuận.

Chia sẻ:

Bình luận